Metody

Odporność vs. wrażliwość psychiczna

resilience

Z pewnością zdarzały Ci się sytuacje konfliktowe. Czy zauważyłeś, że aktorzy takiej sceny różne reagują na tą samą sytuację? A może zauważyłeś, że gdy ktoś zostaje zwolniony, to jeden przyjmuje to ze spokojem. A drugi na samą myśl o takiej sytuacji wpada w panikę? Reakcja człowieka zależy od wielu czynników. Jednym z nich jest odporność psychiczna i o niej rozmawiam dziś z moim gościem.

Czytaj więcej →

Praca zdalna a koronawirus Covid-19

Niniejszym stawiam tezę, że praca zdalna w warunkach pandemii nie jest normalną lub standardową pracą zdalną. Stąd też nie wolno wysnuwać pochopnych wniosków, co do naszych reakcji w odniesieniu do tej formy pracy. Mam tu na myśli frustrację, nieefektywność, apatię czy rezygnację. Osoby, które interesuje rozwinięcie tematu zachęcam do lektury.

Czytaj więcej →

Aspekty psychospołeczne w pracy zdalnej

Jeśli jesteś liderem pracującym w biznesie czy choćby trenerem lub nauczycielem, a do tej pory pracowałeś ze swoją grupą twarzą w twarz to praca zdalna może stanowić nie lada wyzwanie lidera. Zewsząd jesteś bombardowany poradnikami, które mówią jak pracować wydajnie, jakich narzędzi używać? Czy pomyślałeś jak oddziałuje praca zdalna na psychikę Twoją i Twoich podopiecznych? Aspekty psychospołeczne pracy zdalnej zna doskonale mój dzisiejszy gość.

Czytaj więcej →

Virtual Leader i jego studio w czasach pandemii

Jeśli chcesz się dowiedzieć, gdzie nagrywam filmy, jakiego sprzętu używam oraz jak je później obrabiam to zapraszam do niniejszego wpisu. Uprzedzam, że temat traktuję skrótowo, zatem zapoznasz się jedynie z krokami, a nie instrukcją, krok po kroku, jak wszystko przygotować. Dowiesz się też co nie co o historii powstania kanału Virtual Leader.

Czytaj więcej →

Wirtualny Lider – zaczynamy!

Kanał Virtual Leader uruchomiony na platformie Youtube koncentruje się wokół tematyki przywództwa. Razem z moimi rozmówcami pokazuję, jak można zwiększyć samoświadomość siebie jako lidera oraz zespołu. Uważam, że człowiek świadomy swoich mocnych stron i swoich słabości, może pracować lepiej, efektywniej oraz wie, jak sobie i innym pomóc.

Czytaj więcej →

Pragmatyczny lider – kim jest?

Serwis Pragmatyczny Lider, co sygnalizuję w informacji O stronie, jest poświęcony zagadnieniom związanym z byciem liderem. Stawiam tezę, iż pragmatyczny lider to lider służebny, który wykazuje dużą dozę pragmatyzmu. Powinien patrzeć na siebie i swój zespół wielowymiarowo. W tym wpisie wyjaśniam, kogo rozumiem pod pojęciami: lider, lider służebny, pragmatyczny lider.

Czytaj więcej →