Jak mieć, lub dać, dobrą pracę?

Dobra praca, czym jest? Niniejszy wpis jest pierwszym z cyklu, który można by zatytułować również „Jak fajnie pracować?”. Poruszam tutaj i w kolejnych wpisach wszystkie te elementy, które w mojej opinii, najmocniej wpływają na to, czy jesteśmy zadowoleni z naszej pracy.

Czytaj więcej →

Praca zdalna a koronawirus Covid-19

Niniejszym stawiam tezę, że praca zdalna w warunkach pandemii nie jest normalną lub standardową pracą zdalną. Stąd też nie wolno wysnuwać pochopnych wniosków, co do naszych reakcji w odniesieniu do tej formy pracy. Mam tu na myśli frustrację, nieefektywność, apatię czy rezygnację. Osoby, które interesuje rozwinięcie tematu zachęcam do lektury.

Czytaj więcej →

Virtual Leader i jego studio w czasach pandemii

Jeśli chcesz się dowiedzieć, gdzie nagrywam filmy, jakiego sprzętu używam oraz jak je później obrabiam to zapraszam do niniejszego wpisu. Uprzedzam, że temat traktuję skrótowo, zatem zapoznasz się jedynie z krokami, a nie instrukcją, krok po kroku, jak wszystko przygotować. Dowiesz się też co nie co o historii powstania kanału Virtual Leader.

Czytaj więcej →

Wirtualny Lider – zaczynamy!

Kanał Virtual Leader uruchomiony na platformie Youtube koncentruje się wokół tematyki przywództwa. Razem z moimi rozmówcami pokazuję, jak można zwiększyć samoświadomość siebie jako lidera oraz zespołu. Uważam, że człowiek świadomy swoich mocnych stron i swoich słabości, może pracować lepiej, efektywniej oraz wie, jak sobie i innym pomóc.

Czytaj więcej →

Pragmatyczny lider – kim jest?

Serwis Pragmatyczny Lider, co sygnalizuję w informacji O stronie, jest poświęcony zagadnieniom związanym z byciem liderem. Stawiam tezę, iż pragmatyczny lider to lider służebny, który wykazuje dużą dozę pragmatyzmu. Powinien patrzeć na siebie i swój zespół wielowymiarowo. W tym wpisie wyjaśniam, kogo rozumiem pod pojęciami: lider, lider służebny, pragmatyczny lider.

Czytaj więcej →